甘教师函【2023】49号

酒泉、天水、平凉、定西、陇南、临夏（市、州）教育局、财政局：
    为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的部署要求，充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接,按照教育部、财政部部署要求，现就做好2023-2024学年银龄讲学计划有关实施工作通知如下。
    一、做好组织实施
    各地要加强对“银龄讲学计划”工作的组织领导，认真做好具体组织实施工作，并全程进行协调管理和督促检查，确保讲学工作取得实实在在的成效。
    （一）安排人员到岗。2023-2024学年招募的拟聘银龄教学计划教学教师于2023年9月15日前到受援县（市、区）教育行政部门报到。市（州）教育行政部门要督促县（市、区）教育行政部门于2023年9月6日前与拟聘讲学教师取得联系（拟聘讲学教师名单见附件1），通知拟聘讲学教师报到时间和报到前的相关准备工作。受援县（市、区）教育行政部门与拟聘讲学教师签订协议（协议书见 附件2），安排讲学教师到岗工作。讲学教师服务时间原则上不少于1学年，协议一年一签，明确双方的权利和义务，正式签约前，讲学教师需提供近六个月以内体检报告，鼓励考核合格的连续讲学。讲学教师服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
    （二）做好保险购置工作。在讲学教师到岗前，受援县（市、区）教育行政部门为讲学教师统一购买不低于50万元保额人身意外伤害险和10万元保额意外医疗保险（购置保险费用包含在讲学教师工作经费中），市（州）教育行政部门要抓好督促落实。
     （三）落实岗位职责。按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励支持讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
    （四）强化人员管理。市县教育行政部门要高度重视讲学教师的安全管理工作，督促指导受援学校进一步完善安全设施；按照省教育厅、省财政厅印发的《甘肃省银龄讲学计划工作方案》（甘教师〔2018〕36号）（以下简称《工作方案》）和《关于进一步做好三区支教计划和银龄讲学计划安全管理工作的通知》（甘教师函〔2019〕32号）等相关要求，加强讲学教师的日常管理、服务保障和跟踪评估工作，强化讲学教师的安全常识教育，提高安全预防工作、安全检查工作的针对性和有效性，确保讲学工作安全、顺利的开展。
    （五）加强政策宣传。市县教育行政部门要加大银龄讲学计划政策的宣传力度，及时收集积累相关资料和信息，深入挖掘讲学教师中的先进典型和感人事迹，弘扬教师奉献精神，营造良好的工作氛围。
    （六）加大督导力度。市（州）要进一步健全和完善监督检查工作机制，定期对银龄讲学计划实施管理、讲学教师待遇保障政策落实等情况开展督导检查，发现问题要严肃处置、立即整改。
    二、落实保障措施
    （一）经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费，工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元标准承担。市县教育、财政部门要严格按照《工作方案》要求，管理和使用补助经费，确保讲学教师补助经费按时足额发放到位、监管使用规范。 
    （二）政策保障。受援县（市、区）要为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照当地有关规定给予表彰奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。 
    三、按时准确报送到岗情况
    市（州）教育行政部门要认真核实讲学教师到岗情况，于2023年9月26日前将2023-2024学年银龄讲学计划讲学教师到岗情况报送省教育厅教师工作处（附件3电子版和盖章扫描件发送至指定电子邮箱）。
附件：1.附件1：甘肃省2023-2024学年“银龄讲学计划”拟聘讲学教师名单(1)

2.附件2：甘肃省银龄讲学计划协议书（2023-2024学年）

3.附件3：甘肃省2023-2024学年“银龄讲学计划”讲学教师到岗情况汇总表

甘肃省教育厅                 甘肃省财政厅
                                 2023年8月28日